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    期刊投稿 > 期刊百科

    浙江機動車檢測鑒定高級職稱評審條件、量化標

    2021-07-30

    浙江機動車檢測鑒定高級職稱評審條件、量化標準

    一、浙江機動車檢測鑒定高級工程師職稱評審條件

    (一)獲得博士學位后,實際聘任工程師職務2年以上;或大學本科畢業及以上學歷(學位),實際聘任工程師職務5年以上;

    (二)獲得高級技師職業資格后從事機動車檢測維修工作4年以上;

     

    業績與成果

    工作期間,取得下列成果之三:

    (一)作為主持或主要參與者,承擔國家、省、地市委托的各類檢測鑒定項目,參與嫌疑車輛調查取證,事故車輛調查鑒定。

    (二)在所在單位中擔任技術骨干,具有一定的行業影響力,社會形象良好。積極履行人才培養“傳幫帶”職責,指導推動人才團隊提升技術能力、獲得良好業績。

    (三)具有豐富的檢測鑒定工作實踐經驗,在生產、技術管理工作中取得顯著成績和社會、經濟效益。

    (四)技術能力精湛,在國家、省級、市級等各類行業技能競賽中成績優異。

    (五)應用型研究成果突出,是國家級、省部級等相應層次研究項目的主持者、主要完成者;或行業技術標準、規范、規章等主要完成者;或獲得過機動車檢測維修行業國家專利或軟件著作權。

     

    二、機動車檢測鑒定高級工程師評審量化評價標準

    機動車檢測鑒定專業高級工程師評審量化評價標準

     

    評價指標

    一級指標

    二級指標

    三級指標

    最高分值

    打分說明

    備注

    職業素養10分

    職業道德2分

    任現職以來,獲得遵守法規、公德、規章制度方面的獎項(如:道德先鋒、職工之星等)

    市級(省屬大型企業集團)及以上、

    2

    不同年份、不同獎項可累加

     

    縣區級(省屬大型企業集團一級子分公司、市屬企業)、

    1.5

    街道和中型企業、

    1

    社區和小型企業

    0.5

    愛崗敬業

    10分

    獲評勞動模范、工匠、五一勞動獎章等

    國家級

    10

    本項不累計

    可以累計

    省級

    6

    地市級

    4

    縣區級

    2

    任現職以來,被評為先進生產工作者、優秀黨員等

    大型企業集團(省屬企業)

    4

    不同年份可累加

    大型企業(或市屬企業)

    3

    中型

    2

    小型及以下企業

    1

    任現職以來,獲敬業愛崗、團結向上、學習進取、責任心強相關方面的獎項(如:學習之星、勞動標兵等)

    市級(省屬大型企業集團)及以上

    2

    不同年份、不同獎項可累加

    縣區級(省屬大型企業集團一級子分公司、市屬企業)

    1.5

    街道和中型企業

    1

    社區和小型企業

    0.5

    一級指標各項可以累計,最高10分

    專業知識

    10分

     

    學歷10分

    博士

    /

    10

    取最高分

     

    碩士

    本專業

    8

    非本專業

    6

    年限5分

    技術工作年限

    本專業

    (M=0.5分/年)

    5

    計分:

    N*M

    1.N工作年限

    2.每年賦分M

    (下同)

    職務5分

    單位技術負責人

    大型企業

    5

    取最高分

     

    中小型企業

    2

    部門技術負責人

    大型企業

    2

    中小型企業

    1

    繼續教育5分

    培訓、進修、研修、學術會議、遠程教育等

    本專業或相近專業

    5

    年均課時≥150學時/年

    1.近三年年均課時;

    2.最高5分;

    3

    年均課時≥120學時/年

     一級指標各項可以累計,最高10分

    技術水平

    20分

    研究項目20分

    國家級

    級別賦分M=20分/項;

    20

    排名計分:

    主持:N*M,

    為主:0.7*N*M,  

    參與:0.4*N*M,

    1.項目數N≤5;

    2.級別項目賦分M;

    3.中小企業項目需結項。

    4.分值計算:

    可以累計;

    5.最高20分;

    6.“主持”是指第一完成者,“為主”是指排名前3位完成人,“參與”是指其他佐證材料記載的全部人員;

    省部級

    級別賦分M=16分/項;

    20

    地市級(省屬集團企業)

    級別賦分M=8分/項;

    20

    縣區級(市屬企業及相當規格)

    級別賦分M=4分/項;

    20

    中小企業

    級別賦分M=2分/項;

    10

    成果獎勵20分

    國家級

    獲獎級別賦分F=20;

    20

    每項獎勵計分:

    1)獎勵等級分M:

    一等獎:M=F,

    二等獎:M=0.8*F,

    三等獎:M=0.6*F,

    2)排名計分:

    主持:N*M,

    為主:0.7*N*M,  

    參與:0.4*N*M,

     

    1.獲獎項目數N≤5;

    2.獲獎級別F:

    國家級、省部級、地市級、縣區級;

    3.分值計算:

    1)可以累計;

    2)不同獲獎級別相同內容成果獎勵只計1次;

    4.最高20分;

    5.“主持”是指第一完成者,“為主”是指排名前3位完成人,“參與”是指其他佐證材料記載的全部人員;

    省部級

    獲獎級別賦分F=16;

    20

    地市級(省屬集團企業)

    獲獎級別賦分F=8;

    20

    縣區級(市屬企業及相當規格)

    獲獎級別賦分F=4;

    20

    標準制定20分

    國家、行業

    級別賦分M=20分/項;

    20

    排名計分:

    主持:N*M,

    為主:0.7*N*M,

    參與:0.4*N*M,

     

    1.標準數N≤5;

    2.級別賦分M;

    3.分值計算:

    可以累計;

    4.最高20分;

    5. “主持”是指第一完成者,“為主”是指排名前3位完成人,“參與”是指其他佐證材料記載的全部人員;

    省級、行業

    級別賦分M=16分/項;

    20

    地市級、行業

    (省屬大型企業)

    級別賦分M=8分/項;

    20

    縣區級(市屬企業及相當規格)

    級別賦分M=4分/項;

    20

    中小型企業

    級別賦分M=2分/項;

    10

     

    專利

    20分

    發明專利

    賦分M=6分/個;

    20

    排名計分:

    主持:N*M,

    為主:0.7*N*M,

    參與:0.4*N*M,

    1.專利數N≤5;

    2.專利賦分M;

    3.分值計算:

    可以累計;

    4.最高20分;

    5. “主持”是指第一完成者,“為主”是指排名前3位完成人,“參與”是指其他佐證材料記載的全部人員;

    實用專利

    賦分M=3分/個;

    15

    軟件著作權

    賦分M=2分/個;

    10

    一級指標各項可以累計,最高20分

    業績成果

    60分

    大師工作室

    50分

    國家級

    賦分M=50分/個;

    50

    排名計分:

    M/1,

    0.5*M/2-6,

    0.1*M/7--,

    1.工作室賦分M;

    2.分值計算:

    取一個工作室計分。

    3.大師工作室領辦人1,核心成員2-6名,其他成員第7名及后;

    省部級

    賦分M=30分/個;

    30

    地市級(省屬集團企業)

    賦分M=20分/個;

    20

    縣區級(市屬企業及相當規格)

    賦分M=10分/個;

    10

    競賽獲獎30分

    國家級及以上

    賦分M=30分/項

    30

    1.獲獎名次計分:

    N*M/1,

    0.8*N*M/2,

    0.7*N*M/3,

    0.6*N*M/4,

    0.5*N*M/5,

    0.4*N*M/6, 0.2*N*M/7--,

     

     

    2.獲獎等級計分:

    N*M/1,

    0.8*N*M/2,

    0.6*N*M/3,

    0.2*N*M/4

     

    1.不同系列競賽項目數N;

    2.競賽級別M:

    國家級、省部級、地市級、縣區級—指其級別的一級賽項,二級賽項級別降一級。;

    3.獲獎成績:

    1)名次:1/2/3….

    2)等級:一等獎/1、二等獎/2、三等獎/3、優勝獎/4;

    4.分值計算:

    1)同系列競賽取一個獲獎成績計分;

    2)不同系列競賽獲獎可以累計;

    3)獲獎等級中若出現(名次+等級),取一種計算。

    5.最高30分;

     

     

    省部級

    賦分M=20分/項

    30

    地市級

    賦分M=10分/項

    30

    縣區級(市屬企業及相當規格)

    賦分M=5分/項

    30

    資質證書5分

    高級或國際互認的資質證書

    本專業或相近專業

    賦分M=2.5分/本

    5

    計分:

    N*M

    1.證書數N;

    2.證書賦分M

    3.可以累計;

    4.最高5分;

    中級

    本專業或相近專業

    賦分M=1分/本

    3

    人才培養5分

    作為企業人才導師或培訓師,直接管理的下屬技術和管理能力明顯進步,對企業發展作出相應貢獻

    行業、企業、學校培訓授課或指導比賽或能力驗證活動裁判;

    計分權重M=1/天,天數N,

    5

    計分:

    N*M

    N=累計課時/6

    1.N近5年累計參與的天數或次數;

    ★授課指導按6課時計1天計量;

    ★裁判按參加次數計量;

    2.M各類項目的計分權重;

    3.需要證明材料、課表、課時安排等;

    4.可以累計;

    5.最高5分

    參與企業內部技術人員培訓的授課數:

    計分權重M=0.2/天,天數N,

    4

    擔任市級以上技能比賽裁判

    計分權重M=1/次

    4

    專業技術工作業績40分

    作為主要承擔者完成生產(管理)等方面的技術基礎、技術服務、技術革新等項目,對行業企業具有重要影響,并取得較大經濟效益和社會效益?;蛟陂_拓新領域、攻克難關、解決疑難問題、高端技能人才培養中作出貢獻者。

    作為技術專家為行業企業提供技術支持,進行各類認證評審、解決多項疑難問題或重大檢測鑒定項目,解決的疑難問題和檢測鑒定項目在行業中具有一定影響力,產生良好社會效益

    40

     

    1.由評審專家根據提供的評審材料判定每個項目的分值; 

    2.可以累計;

    3.最高40分;

    作為技術專家為本企業解決多項一般性的技術問題或檢測鑒定項目,提升效率,產生良好的社會效益

    30

     

    一級指標各項可以累計,最高60分

    加分項

    10

    論文

    5分

    一級期刊或SCI/EI全文收錄

    (或國家、省部級行業會議或系統交流并施行的)

    賦分M=3分/篇;

    5

    排名計分:

    主持:N*M,

    為主:0.7*N*M,

    參與:0.4*N*M,

    1.論文數N≤5;

    2.論文賦分M;

    3.分值計算:

    可以累計;

    4.最高5分;

    5.“主持”是指第一完成者,“為主”是指排名前3位完成人,“參與”是指其他佐證材料記載的全部人員;

    二級期刊

    (或行業專業期刊發表的論文經專家認定具有較高的實際運用價值的)

    賦分M=2分/篇;

    5

    其他正式期刊(或國家、省部級行業會議或系統交流匯編)

    賦分M=1分/篇;

    5

    專著

    教材

    5分

    學術論著

    賦分M=3分/篇;

    5

    排名計分:

    主持:N*M,

    為主:0.7*N*M,

    參與:0.4*N*M,

     

     

    1.教材數N≤5;

    2.教材賦分M;

    3.分值計算:

    可以累計;

    4.最高5分;

    5. “主持”是指第一完成者,“為主”是指排名前3位完成人,“參與”是指其他佐證材料記載的全部人員;

    正式出版教材

    賦分M=2分/篇;

    5

    內部使用教材

    賦分M=1分/篇;

    5

    加分項最高10

    備注:總分110分,各子項得分累計不超過上一級指標最高賦分。

    三、機動車檢測鑒定期刊

    1、《汽車實用技術》省級普刊

    復合影響因子:0.219

    第二批認定學術期刊,

    《汽車實用技術》(半月刊)創刊于1976年,經國家新聞出版總署正式批準,陜西省科學技術協會主管,陜西省汽車工程學會主辦。主要欄目:特別報道、設計開發、試驗與測試、工業裝備、材料創新、使用維修、信息動態。 主要欄目:特別報道、設計開發、試驗與測試、工業裝備、材料創新、使用維修、信息動態。

    《汽車實用技術》

    2、《汽車知識》部級普刊

    《汽車知識》(月刊)創刊于2002年,由中國機械工程學會、中國汽車工業經濟技術信息研究所主辦。由是全國首家擁有自己專業試車場的媒體,并依靠“汽車知識專業試車場”及國際通行的汽車測評方法,成功地推出“AK評車”體系:從道路試駕,深度測試,對比測試,組合測試,到用車調查等欄目內容,可以對人們較為關注的車型進行全面、系統的客觀評價。 

    《汽車知識》?

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